Wenn Sie sich für einen faszinierenden Berufsweg entscheiden und damit für eine Mitarbeit bei LBG Österreich an einem unserer 35 Standorte interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess ist für uns eine Selbstverständlichkeit – gerne stehen wir Ihnen daher auch im Vorfeld der Zusendung von Unterlagen für alle diesbezüglichen Fragen zur Verfügung!
Die wichtigsten Facts für eine erfolgreiche Bewerbung bei LBG Österreich...
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Um unter der Vielzahl von Bewerbern eine erste Auswahl treffen zu können, ist es wichtig, dass Sie uns vollständige Unterlagen zur Verfügung stellen. Ihre Bewerbung sollte daher jedenfalls enthalten:
- Lebenslauf mit vollständigen Angaben zu Ausbildungsweg und Dienstverhältnissen (inkl. kurzer Tätigkeitsbeschreibung)
- Kurzes Motivationsschreiben, für welche Stelle, an welchem unserer LBG-Standorte und warum Sie sich bei uns bewerben. Idealerweise geben Sie zudem an, auf welchem Weg Sie auf uns aufmerksam wurden (welches Inserat, Empfehlung, etc.)
- Matura- bzw. Studienzeugnisse
- Relevante Nachweise ergänzender Aus- und Fortbildungen
- Dienstzeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Wohin senden Sie Ihre Bewerbung?
Ihre Bewerbung senden Sie für alle Positionen und österreichweiten LBG-Standorte direkt an LBG Österreich – Human Resources, 1030 Wien, Boerhaavegasse 6. Bevorzugt nehmen wir Ihre Online-Bewerbung unter www. lbg.at „Karriere“ entgegen. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an senden.
Wie geht’s weiter?
Wir bestätigen Ihnen kurzfristig nach Einlangen den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen und verschaffen uns anschließend einen fundierten Überblick über Ihre Qualifikationen und Karriere-Möglichkeiten bei LBG Österreich. Wir kontaktieren Sie dann telefonisch, um einen ersten persönlichen Eindruck zu gewinnen, wichtige Fragen direkt mit Ihnen zu klären und im Anschluss eine engere Auswahl für die Einladung zum Bewerbungsgespräch treffen zu können.
LBG-Interview
Das LBG-Karriere-Interview findet üblicherweise direkt an jenem LBG-Standort statt, für den Sie sich beworben haben. Wir führen meist zwei Bewerbungsgespräche mit Ihnen – mit dem Ziel, Sie einerseits persönlich kennen zu lernen, andererseits offen und ehrlich herauszufinden, ob wir fachlich und im Team zueinander passen und gemeinsam langfristig erfolgreich sein können. Natürlich finden auch Sie ausreichend Gelegenheit, sich zum Unternehmen, zur Aufgabe und zum Team, zum Vergütungspaket und zu weiteren Entwicklungsmöglichkeiten zu informieren.
Yes, No, Maybe?
Im positiven Fall folgt zeitnah im Anschluss an die persönlichen Gespräche ein konkretes Angebot zur Zusammenarbeit. Im Fall, dass wir Ihnen aktuell keine Einsatzmöglichkeit anbieten können, erhalten Sie selbstverständlich Feedback zu unserer Entscheidung und wir besprechen mit Ihnen eine mögliche Evidenzhaltung für andere/künftige Aufgabenfelder bzw. Standorte.