Steuer-News | Unternehmer-News

Sind langjährige Renovierungskosten Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung?

Stand: 21. Februar 2017
Bei Einkünften aus Vermietung und Verpachtung können grundsätzlich Aufwendungen für das Mietobjekt (u. a. auch Instandsetzungsaufwand) und die Absetzung für die Abnutzung als Werbungskosten abgesetzt werden. Voraussetzung ist aber, dass überhaupt eine Einkunftsquelle vorliegt. Beitrag lesen

Registrierkasse: Straffreiheit trotz fehlenden Manipulationsschutzes, beispielsweise bei Lieferengpässen, auch nach 1.4.2017?

Stand: 21. Februar 2017
„Werde ich als Unternehmerin bzw. Unternehmer ab dem 1.4.2017 verfolgt bzw. kann ich bestraft werden, wenn ich zwar über eine Registrierkasse verfüge, diese aber nicht über die gesetzlich vorgeschriebene technische Sicherheitseinrichtung verfügt, die die Unveränderbarkeit der Aufzeichnungen sicherstellt?“ Beitrag lesen

Verein und Gemeinnützigkeit – Statuten und Vereinsleben müssen übereinstimmen, sonst drohen steuerliche Nachteile!

Stand: 21. Februar 2017
Vereine, die gemeinnützigen, mildtätigen oder kirchlichen Zwecken dienen, können unter bestimmten Voraussetzungen zahlreiche abgabenrechtliche Begünstigungen in Anspruch nehmen. Aber nur, wenn alle steuerlichen Voraussetzungen auch tatsächlich vorliegen und auch die Anforderungen an die Vereinsstatuten und an das Vereinsleben umfassend erfüllt sind. Beitrag lesen

Internationale Meldepflichten können Finanzbehörden interessante Einblicke geben – Rasches Handeln ist erforderlich!

Stand: 21. Februar 2017
Zur Bekämpfung von unfairem Wettbewerb und aggressiver Steuerplanung unterzeichneten zahlreiche Staaten eine multilaterale Vereinbarung über einen automatischen Informationsaustausch betreffend Finanzkonten. Steuerhinterzieher werden es dadurch in Zukunft erheblich schwerer haben, Einkommensquellen vor dem Fiskus zu verbergen. Zu ausländischen Bankkonten gibt es einen regen Informationsaustausch zwischen den Steuerbehörden. Beitrag lesen

KMU-Investitionszuwachsprämie – Antrag muss vor (!) Investitionsbeginn gestellt werden

Stand: 6. Februar 2017
Seit 9.1.2017 kann die KMU-Investitionszuwachsprämie beantragt werden. Anträge können bis 31.12.2018 eingereicht werden. Innerhalb dieses Zeitraums wird auch hier gefördert, solange Fördermittel vorhanden sind. Im Folgenden sind die Eckdaten des Entwurfs der Förderrichtlinien dargestellt. Beitrag lesen

Neu ab 2017: Automatische Datenübermittlung für Sonderausgaben!

Stand: 6. Februar 2017
Für das Veranlagungsjahr 2017 werden bestimmte Sonderausgaben in der Einkommensteuererklärung erstmals automatisch berücksichtigt. Dafür ist die Datenübermittlung vom Zahlungsempfänger direkt an die Finanz erforderlich. Beitrag lesen

Antraglose Arbeitnehmerveranlagung ab 2017!

Stand: 6. Februar 2017
Erstmals für das Veranlagungsjahr 2016 wird die Finanz die Arbeitnehmerveranlagung durchführen, ohne den Antrag des Arbeitnehmers abzuwarten. Beitrag lesen

Passt die gewählte Rechtsform immer noch? Entscheidungskriterien für eine optimale Rechtsformwahl.

Stand: 12. Januar 2017
Im Wesentlichen stehen für die Wahl der Rechtsform häufig das Einzelunternehmen, die Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GesbR), Personengesellschaften (z.B. OG, KG), Kapitalgesellschaften (z.B. GmbH, AG) und Mischformen zur Auswahl (z.B. GmbH & Co KG). Bei der Wahl der geeigneten Rechtsform sollten insbesondere abgabenrechtliche (z.B. Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht), gesellschaftsrechtliche (z.B. Haftung, Publizitätsvorschriften, Organisationsvorschriften) und betriebswirtschaftliche Kriterien (z.B. Finanzierungsmöglichkeiten, Kosten) berücksichtigt werden. Beitrag lesen

Neuerungen im Bereich der bäuerlichen Sozialversicherung mit 1. Jänner 2017

Stand: 12. Januar 2017
Hier finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen mit dem Jahreswechsel 2016/17: Beitragsgutschrift für das 4. Quartal 2016 für alle bäuerlichen Betriebe, SV-Neuerungen ab 1.1.2017 betreffend Einheitswert-Hauptfeststellung, Wegfall Spitalskostenbeitrag für Angehörige bis zum 18. Lebensjahr, Rezeptgebührenbefreiung und wichtige Neuerungen für SVB-Pensionisten. Beitrag lesen

SV-Anmeldung von Dienstnehmern vor Arbeitsbeginn unbedingt notwendig!

Stand: 12. Januar 2017
Nach dem ASVG hat der Arbeitgeber seine Dienstnehmer vor Arbeitsantritt beim zuständigen Krankenversicherungsträger anzumelden. Kommt der Arbeitgeber dieser Meldeverpflichtung nicht nach und stoßen Prüforgane auf nicht angemeldete Mitarbeiter, drohen in der Regel Geldstrafen seitens der Bezirksverwaltungsbehörde (€ 730,00 bis € 2.180,00, im Wiederholungsfall bis zu € 5.000,00 je nicht angemeldeter Person) und ein Beitragszuschlag seitens der Sozialversicherung für den durch die Säumigkeit verursachten Mehraufwand. Nur in „besonders berücksichtigungswürdigen Fällen“ kann der Beitragszuschlag entfallen. Beitrag lesen